岗位描述：

1、熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才；

2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务；

3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划；

4、跟踪产品的订购情况，对产品市场占有率给出清晰明确的数据依据；

5、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。




岗位要求：

1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）；

2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；

3、有野心，有企图心，对未来目标明确；

4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；



福利待遇：

1.无责任底薪+奖金+高提成，平均每月6000-8000元；

2.绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；

3.提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；

4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会；

5.公平公正公开晋升平台，提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。




培训晋升制度：

储备干部-主管-部门经理

招聘流程：

初试-复试